公务员遴选报名条件对试用期的要求
1、资格审查。公开遴选或公开选调机关在网上对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程，报名人员须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消公开遴选或公开选调资格，并通报所在单位。
2、答：本次公开遴选中，对于市级机关内设机构以外的处级及以下机构可视为基层单位，纳入公开遴选的对象范围。
3、答：报考人员应符合各遴选选调职位要求的年龄资格条件。其中，30周岁及以下，指1990年8月1日以后出生；35周岁及以下，指1985年8月1日以后出生；40周岁及以下，指1980年8月1日以后出生。
4、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、（五）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；
7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
8、（六）违反公开遴选工作纪律的其他行为。
9、第四条公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。
10、年龄在35周岁以下(1985年11月1日以后出生)。
11、答：报考“一级主任科员及以下”职位，应现担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下职级。
12、第五章组织考察与体检
13、第三条公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。
14、第四章考试
15、.有良好的政治、业务素质，品行端正。
16、第十二条事业单位工作人员有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
17、面试内容。面试以结构化面谈形式为主，也可采取结构化小组面试等其他形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分。
18、（一）申报计划与发布公告;
19、因报名人数不足取消职位计划的，报名人员可改报其他职位，改报时间为9月3日9:00至16:00。
20、第六章研究确定遴选人员
21、有良好的政治、业务素质，品行端正。
22、第十四条通过资格审查人数与遴选人数的比例一般不低于3:1，对未达到规定比例,不能形成有效竞争的遴选岗位,可按规定核减岗位或者予以取消。
23、第五条公开遴选按照下列程序进行:
24、(六)具有正常履行职责的身体条件;
25、（四）面试
26、第七章纪律与监督
27、（四）其他相关事项。
28、法律法规规定的其他条件。
29、近3年年度考核均为合格及以上等次。
30、第二十二条考察对象所在单位及主管部门应当积极支持和配合考察工作,同时就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见。
公务员遴选报名条件对试用期的要求
31、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
32、第十五条考试一般采取面试的方式,由各主管部门会同遴选单位组织实施，必要时，可增加笔试。
33、第三十三条本办法自印发之日起施行。
34、第八条事业单位主管部门根据工作实际,提出公开遴选岗位、数量及其资格条件,拟定公开遴选计划,按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门。
35、“健康码”为橙码的考生中，解除集中隔离未满7日的密切接触者和确诊病例（无症状感染者）治愈出院后满14日且未满28日的人员不得参加笔试。其中具有发热、干咳、乏力等可疑症状的人员，经医疗机构鉴诊持有效诊断证明及48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，可于备用隔离考场参加笔试。
36、（三）考试;
37、公开遴选单位按照岗位资格条件对报名信息及相关材料进行审核,在规定时间内确定报名人员是否符合报考资格。
38、答：报考人员近3年即2018、2019、2020年度考核均为称职（合格）及以上等次。工作不满3年的，每年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
39、（三）资格复审及综合评价
40、选调生报考应符合什么条件？
41、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
42、月23日至9月29日，公开遴选或公开选调机关对进入面试人员进行资格复审和综合评价。
43、通过以上内容的分析，可以断定，未满服务年限的公务员不能参与遴选考试。因此，各位想参加遴选考试的在职公务员在参加之前，务必要对照下自己的服务年限，查看是否合格，以更好的作好备考工作。
44、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。
45、且不得参加公开遴选的要求中第三小条也做了说明：按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
46、公开选调对象为本市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
47、勤奋敬业，工作能力强；
48、法律、法规规定的其他条件。
49、公开遴选或公开选调机关按照人岗相适的原则，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟任职人员，并分别在专题网站和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理任职手续；对反映存在问题并影响任用的，取消公开遴选或公开选调资格。经研究确无合适人员的，经市委组织部审核同意，该职位可以空缺。
50、符合公开遴选岗位要求的其他资格条件。
51、第三十二条市属事业单位之间人员交流及各区（市）遴选工作人员可参照本办法执行。
52、公开遴选职位为市级和区级机关（单位）一级主任科员及以下职级职位，其中部分职位专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为区级及以下机关科级领导职位。
53、中央驻津单位可否报考此次遴选或选调？
54、时间和地点。笔试时间为2021年9月11日上午9:00至11:30，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。
55、被依法列为失信联合惩戒对象的。
56、市级机关所属处级机构是否属于基层？
57、借调还可以参加遴选吗？答案是肯定的，借调不影响遴选。公务员因公借调期间属于原单位在编在岗人员，相应权利应维护，如果想通过遴选实现转岗，建议大家早做准备。
58、第二条本办法所称公开遴选，是指市直事业单位及市直部门所属事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）从区(市)及以下所属事业单位中公开择优选拔在编在岗工作人员。
59、报考年龄如何界定？
60、没有5年服务期，在工作满两年后就可以参加遴选，如果报考职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选；
公务员遴选报名条件对试用期的要求
61、（二）伪造考试成绩或者其他有关资料的;
62、报考处级的职位，年龄一般在45周岁以下;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下。
63、事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选拔或者特聘，公开遴选就是只要符合人家公告要求的都可以进行公平竞争应聘上岗。
64、现担任与遴选职位相当层次的职务或相应职级。
65、大学本科以上文化程度；
66、第二十条考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅资料、实地走访等方法,也可以采取专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。
67、第一条为进一步深化事业单位人事制度改革,优化我市事业单位人才队伍结构，畅通事业单位人员流动渠道，完善人员流动机制,推进和规范我市事业单位公开遴选工作，根据《事业单位人事管理条例》等法律法规和文件规定，结合我市实际，制定本办法。
68、（七）具备招聘岗位所需的其他条件;
69、第一章总则
70、答：网上报名阶段报考人员在填写详细报名信息后，下载打印系统自动生成的《报名推荐表》，经所在单位组织人事部门同意并加盖党委（党组）公章后，扫描上传到报名系统。因报名人数不足取消职位计划的，报名人员可改报其他职位，需在规定时间内重新填写报名信息后，将新的《报名推荐表》（首页）和原《报名推荐表》（盖章页）同时扫描上传。资格复审阶段,报考人员向遴选选调机关提交纸质版原件。
71、公务员有下列五点情形之一的，不得参加公开遴选：
72、综合评价。资格复审时，面试人员需提交本人近2年的工作业绩报告（字数在2000字以内，连同电子版）及公开遴选或公开选调机关要求的其他材料，工作业绩报告须经单位党委（党组）审核盖章。公开遴选或公开选调机关结合报名人员基本情况和业绩报告，采取面谈、查看资料、向报名人员原单位及相关部门核实了解等方式，对资格复审合格人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价，并按百分制量化评分。其中，工作业绩评价占综合评价成绩的60%，重点测查在日常工作岗位和重大任务中的实绩表现等。
73、符合公开选调职位要求的学历、任职条件、相关工作经历等资格条件。
74、受处分期间或者处分影响期内的;
75、第二十四条遴选人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从同一岗位进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
76、笔试内容。笔试由市委组织部统一组织，采用闭卷方式。公开遴选和公开选调分别命题，公开遴选的题目形式为案例分析、公文写作与对策性文章，公开选调的题目形式为案例分析、简述与对策性文章，满分均为100分。
77、（二）公开选调
78、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
79、（三）协助参加考试人员作弊的;
80、第二十一条要按照干部档案管理要求对考察对象的档案进行严格审核，考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，公开遴选主管部门报市事业单位人事综合管理部门同意，视情节取消考察对象资格。
81、现担任与选调职位相当层次的职务，年龄在40周岁以下，计算时间截至2021年8月。
82、（六）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
83、（一）未经单位及主管部门审核同意或推荐的；
84、打印准考证。通过资格审查的报名人员于9月8日9:00起，登录专题网站下载打印准考证。
85、因犯罪受过刑事处罚的。
86、考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
87、答：报考面向选调生职位的，应为我市统一招录的选调生，目前按全市统一安排正在基层锻炼期间的不得报考。选调生是否符合条件由市公务员主管部门认定。
88、（七）公示、办理相关手续
89、（四）考察与体检;
90、公开选调中，“区域范围”中“面向本区”如何理解？
公务员遴选报名条件对试用期的要求
91、第十九条公开遴选单位及主管部门对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选岗位的适应程度进行全面考察,重点考察工作业绩,突出基层贡献,注重德才表现和群众公认程度。
92、（五）年度考核均为合格及以上等次;
93、第二十七条公开遴选工作中有下列情形之一的,由事业单位人事综合管理部门视情况予以责令纠正或者宣布无效。
94、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
95、第二十五条根据考察体检情况和岗位要求,按照人事管理权限,由遴选单位及主管部门研究确定遴选人员。
96、（二）公开遴选范围、组织程序、考试方式和相关比例要求;
97、第九条市事业单位人事综合管理部门汇总审核遴选计划,统一制定遴选工作方案,面向社会公开发布遴选公告。公告应当包括以下内容：
98、（二）不按规定的条件和程序进行的;
99、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
100、公开遴选是事业单位工作人员调配的一种重要方式，遴选面向具有同等职务层级或专业技术职务、技能等级事业单位工作人员，不得通过遴选提高层级或等级。参加遴选人员可不受其所在单位经费形式的限制。
101、有大学本科以及以上学历。
102、考生在9月8日至10日下载打印准考证时，应如实在网上申报个人健康信息并填写承诺书。准考证打印完成至考试当日期间的健康状况申报实行承诺制，考生提交承诺书后本人旅居史、接触史、相关症状等疫情防控重点信息发生变化的，须于9月11日前登录系统进行更新申报，并按照疫情防控有关要求参加笔试。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理。
103、第二章申报计划与发布公告
104、近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次如何把握？
105、（一）泄露试题和其他公开遴选涉密信息的;
106、答：干部挂职期间的职务层次以本人在选派单位所任职务为准。
107、干部挂职期间的职务层次如何认定？
108、第十三条报名人员应当向公开遴选单位提交报名要求的相关材料,提交的材料应当真实、准确。
109、资格复审合格的，由公开遴选或公开选调机关下达面试通知书；不合格的，取消面试资格。面试人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，由公开遴选或公开选调机关根据需要，从报名同一职位且达到笔试合格分数线的人员中按成绩依次递补。
110、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
111、第七条公开遴选工作由市事业单位人事综合管理部门根据年度工作计划，统一安排时间集中进行。确因工作急需补充人员且空缺编制较多的，拟进人单位可申请开展单独遴选，经市事业单位人事综合管理部门批准可以单独组织实施。
112、资格审查贯穿公开遴选工作全过程。
113、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
114、法律法规规定的其他情形。
115、（八）法律、法规规定的其他条件。
116、组织考察。公开遴选或公开选调机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。
117、（六）体检及考察
118、四、疫情防控
119、（二）笔试
120、答：可以报考。同时还可以报考市级机关公开遴选职位，但只能报考区级或市级机关其中一类职位。
公务员遴选报名条件对试用期的要求
121、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
122、答：一般应当在行政执法类公务员职位工作满5年，时间从到本单位开始工作起算。
123、具有正常履行职责的身体条件；
124、如何完成网上报名？
125、以上政策解答仅适用于本次公开遴选和公开选调公务员工作。
126、是可以参加遴选的。因为公务员因公借调期间属于原单位在编在岗人员，相应权利应维护，借调期间是完全可以参加中央、省、市部门的遴选的，公务员借调也不会影响遴选的。
127、戒掉期间可以参加遴选，但是需要原单位盖章。借调超过六个月的可以算工作经验。如果要符合原单位工作满两年的条件，那简历里借调经历就不能体现了。
128、一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
129、笔试成绩、综合评价、面试成绩按照4:2:4的比例合成总成绩。根据总成绩由高到低依次确定考察对象。考察由公开遴选或公开选调机关组织实施，原则上采取差额考察的方式进行。测评总成绩和进入考察人员名单将于10月18日在专题网站公布。
130、（六）法律、法规规定的其他情形。
131、在公开遴选和公开选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实各项防疫措施，请报考人员务必仔细阅读防疫与安全须知。根据疫情和实际需要，必要时将对有关工作进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
132、第十七条面试考官小组一般不少于7人,每组设主考官1名，其中公开遴选单位的考官不得超过三分之一。面试考官应当选派公道正派、理论素养高、熟悉公开遴选岗位相关业务、具有相关经验的人员担任。
133、答：实行职员制的事业单位管理岗位人员，可以报考相当职务层次的职位。其中：五级职员相当于县处级正职、六级职员相当于县处级副职、七级职员相当于乡科级正职、八级职员相当于乡科级副职。
134、被开除公职的。
135、(三)具有公务员身份(含参公身份)；
136、考生进入考点后，需全程佩戴口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
137、中共天津市委组织部
138、青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）
139、尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
140、实行职员制的事业单位管理人员是否可以报考相当职务层次的职位？
141、报考“二级主任科员及以下”职位，应现担任正科级及以下领导职务或二级主任科员及以下职级。
142、内容拓展：
143、现将《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》印发你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
144、本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
145、第二十九条对违反公开遴选纪律的人员，记入事业单位工作人员诚信档案，并视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、向工作单位通报、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。报名人员所在单位及主管部门出具虚假证明的，对负有领导责任和直接责任人员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分。
146、（一）不按规定的编制限额、岗位要求进行的;
147、行政执法类公务员报考综合管理类职位应符合什么条件？
148、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
149、政治素质良好，品行端正；
150、政策解读
公务员遴选报名条件对试用期的要求
151、（五）因工作失职,影响公开遴选工作正常进行的;
152、年8月23日
153、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
154、（四）报考市属事业单位的基层工作人员应具有5年以上区（市）及以下事业单位工作经历；
155、(一)政治素质良好，品行端正;
156、国有企事业单位专业技术人员报名参加公开选调职位的，应具备什么条件？
157、第二十三条体检一般应在县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
158、体检。公开遴选或公开选调机关可根据实际，确定是否组织进入考察人员体检。
159、职位资格条件中的专业及相关工作经历范围如何界定？
160、时间和地点。面试时间为10月10日，地点由公开遴选或公开选调机关另行通知。
161、市级机关公开遴选对象为本市区级及以下机关、市级机关所属处级及以下单位和市级垂直管理机关的基层单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员；区级机关公开遴选对象为本区乡镇街道机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。
162、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
163、（五）确定考察人员
164、（四）公开遴选工作中徇私舞弊的；
165、（三）擅自变更公开遴选方案,造成不良影响的;
166、(五)规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次;
167、“健康码”为红码和符合红码类型人员，不得参加笔试。具体包括：确诊病例（无症状感染者）及其符合出院标准后未满14日人员；疑似病例（含检测阴性尚未排除人员）；确诊病例（无症状感染者）、疑似病例的密切接触者及其密切接触者的密切接触者；入境未满21日人员（含港台地区），及无法提供入境前48小时内核酸检测阴性证明的澳门入境人员；具有境内中、高风险地区旅居史的人员。
168、工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2021年11月30日，现任职务职级以报名时的任职为准。
169、（一）公开遴选单位、岗位类别、岗位等级、岗位名称、遴选数量和资格条件等;
170、报考“四级主任科员及以下”职位，应现担任副科级领导职务或四级主任科员及以下职级。
171、尚在试用期内的;
172、公务员年度考核均为称职以上等次；
173、答：指本人现工作单位的隶属关系在本区。
174、年7月27日
175、咨询时间：8月24日至9月3日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）
176、第十条公开遴选报名一般由本人提出申请，并按照事业单位人事管理权限经单位及主管部门审核同意后报名。
177、答：除满足公开选调职位要求的资格条件外，还应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务。
178、大学本科以上文化程度。
179、(四)大学专科以上文化程度(省级部门要求本科以上文化程度);
180、根据实际需要，部分紧缺急需岗位、副高级以上岗位或博士岗位人员的遴选，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当放宽条件，简化程序。
公务员遴选报名条件对试用期的要求
181、(二)勤奋敬业，工作能力强;
182、乡镇机关公务员服务年限如何把握？
183、（五）研究确定遴选人员。
184、答：对于职位要求的专业、相关工作经历等资格条件由遴选或选调机关根据有关规定界定具体范围并负责解释。
185、考前14天内体温测量达到（或超过）37.3℃的考生以及具有天津市外旅居史人员，经医疗机构鉴诊持有效诊断证明及48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，可于备用隔离考场参加笔试。
186、成绩查询。9月22日9:00以后，报名人员可登录专题网站查看笔试成绩及下一阶段工作安排。全市将统一划定笔试合格分数线，根据笔试成绩，在合格分数线以上由高到低依次确定进入面试人员。进入面试人数与公开遴选或公开选调人数的比例一般不低于3∶1。
187、报考面向选调生职位的，应为我市统一招录的选调生，目前按全市统一安排正在基层锻炼期间的不得报考。
188、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
189、各区(市)党委组织部、人力资源和社会保障局，市直各单位组织（人事）处：
190、第八章附则
191、一般应当具有2年以上基层工作经历。
192、报名结束后，公开遴选或公开选调机关根据各职位报名情况分别确定笔试开考比例、进入面试人员比例，并统一对外公布，同时视情况调整职位计划。
193、防疫与安全须知
194、有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选和公开选调：
195、除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求(乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年;通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定)。
196、（四）任职试用期未满的，提拔任职(晋升聘任)不满1年的，或近2年内调动过工作的；
197、上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)以及企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(帮助)工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
198、公开遴选和公开选调后可能形成回避关系的。
199、第十一条报名参加公开遴选的事业单位工作人员,应当具备下列资格条件:
200、答：符合职位条件、所在单位同意推荐的中央驻津单位基层公务员（参照管理人员）纳入本次公开遴选对象范围。
201、二、报名范围和条件
202、资格复审。具体时间、地点由公开遴选或公开选调机关另行通知。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件和其他与报名资格有关的材料，同时提交由所在单位审核盖章的《天津市2021年公开遴选（公开选调）公务员报名推荐表》原件。
203、参加笔试的考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往发生本土疫情地区及疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。考前14天（8月28日至9月10日期间）每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。
204、受处分期间或者未满影响期限的；
205、考生进入考点时，须主动出示“双码”和“行程卡”。经过查验和现场测温，一切正常的考生可参加笔试。
206、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历，年龄在35周岁以下，工作经历年限和年龄的计算时间截至2021年8月。
207、第十八条公开遴选单位及主管部门根据考试成绩由高到低的顺序,按照公告规定的比例确定考察体检范围。
208、借调不影响遴选。公务员因公借调期间属于原单位在编在岗人员，相应权利应维护，借调期间是完全可以参加中央、省、市部门的遴选的，公务员借调也不会影响遴选的。但是，需要满足公开遴选的条件：
209、（一）报名和资格审查
210、选调生服务期未满能参加遴选，公务员遴选报名人员应当具备下列资格条件：
公务员遴选报名条件对试用期的要求
211、遴选条件
212、中共青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局
213、按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
214、补充延伸:一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作。
215、（三）具有公开遴选岗位要求的年龄、学历、工作能力、任职经历及专业、技能等资格条件；
216、第三章报名与资格审查
217、近3年年度考核均为称职及以上等次。
218、三、程序步骤
219、（一）公开遴选
220、（联系单位：事业单位人事管理处）
221、（一）事业单位在编在岗人员；
222、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
223、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
224、尚在新录用公务员试用期的；
225、被开除中国共产党党籍的。
226、实习期除外，年度考核结果为合格及以上等次。
227、（二）具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
228、网上报名。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。
229、第六条市事业单位人事综合管理部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理、组织实施和监督检查。遴选单位及其主管部门按照有关政策法规和事业单位人事综合管理部门的要求，承担公开遴选的有关工作。
230、报名人员登录专题网站进行报名，在填写详细报名信息后，下载打印自动生成的《天津市2021年公开遴选（公开选调）公务员报名推荐表》，经所在单位组织人事部门同意并加盖公章，扫描上传到报名系统后，再进行报名提交。
231、第二十八条公开遴选工作人员有下列情形之一的,由公开遴选单位及主管部门,视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
232、(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
233、（三）报名方式和需要提交的相关材料;
234、一、职位
235、报名人员应当具备下列资格条件：
236、法律、法规规定的其他情形。
237、（四）违反考察体检纪律的;
238、事业编遴选需满足的条件
239、（此件主动公开）
240、第三十一条本办法由中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局负责解释。
公务员遴选报名条件对试用期的要求
241、按照国家和我市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
242、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
243、第三十条公开遴选工作要接受监督。市事业单位人事综合管理部门及遴选单位主管部门应当及时受理举报,并按照相关规定进行处理。
244、报名时间为：2021年8月24日9:00至8月30日16:00。
245、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
246、答：除选调生外,乡镇机关公务员应满足在本级机关服务满5年的期限。
247、符合公开遴选职位要求的年龄、学历、相关工作经历等资格条件。
248、事业单位遴选一般根据各地自行制定，不过都大同小异，现将青岛事业单位遴选办法公布如下，供参考。
249、公务员参加遴选资格条件有以下七点：
250、（二）报名与资格审查;
251、面向全市范围进行公开选调的职位，中央驻津单位符合条件人员也可报考。
252、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
253、（五）法律法规规定的其他情形。
254、（二）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
255、（三）受处分期间或未满影响期限的;
256、报考“三级主任科员及以下”职位，应现担任副科级领导职务或三级主任科员及以下职级。
257、对于公开遴选中要求的“现担任与遴选职位相当层次的职务或相应职级”如何理解？
258、第二十六条按照相关规定进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按人事管理权限报市事业单位人事综合管理部门审批备案,办理调动和聘任手续，签订聘用合同;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。
259、区级机关下属科级单位公务员或市级机关在本区的科级以下基层单位公务员能否报考本区公开遴选职位？
260、第十六条面试主要测试履行岗位职责所要求的素质和能力。面试的内容和方式应当结合岗位专业特点和履职要求分别确定，可采取结构化面试、答辩、试讲、面谈交流、专业水平或技术实操能力测试等一种或多种方式进行。
261、一般都会对学历年龄专业有所限制，各地政策略有不同。年龄35岁一下，大学本科及以上学历。
